令和８年度新入社員研修開催

令和８年度の新入社員研修については、４月２日（木）、３日（金）、６日（月）の３日間で開催いたしました。

なお、今回の実施内容、実施結果は次のとおりです。

４月２日（木）一般研修コース（参加者２３名）

　１．「金沢産業団地について」　※自社が立地する場所の歴史、特徴等を知る。

横浜市経済局ものづくり支援課　川島　凌太郎　氏

　２．「悪質商法等について」　※悪質商法手口等実例紹介、注意点等紹介。

横浜市消費生活総合センター　相談員　山下　里美　氏

　３．「コミュニケーションゲーム」　※報告・連絡・相談の大切さをゲーム形式で体験。

ザクセスコンサルティング㈱　代表取締役　鬼頭　秀彰　氏

  ４．「新入社員に期待するもの」　※経営者や上司が新入社員に期待している事など。

株式会社大松運輸　代表取締役　仲松　秀樹　氏

  ５．「交通安全マナー」　※地域の交通の特徴、注意すべき点、事故の事例など紹介。

金沢警察署　警部補　　武田　貴　氏

　６.　「防火・防災等について」　※防火・防災についての基本や注意点等を知る。

　　　　金沢消防署　予防係長　　松山　長靖　氏

４月３日（金）マナー講習コース（参加者２３名）

　　　　※職場や客先での挨拶の仕方・言葉遣い、電話応対、名刺交換等のマナーの説明、

練習ほか。

  講師：明治安田生命保険相互会社　横浜支社

　営業支援担当　林 美和　氏

　協力：ＭＨＩ保険サービス株式会社

４月６日（月）新規採用者安全衛生講習会（参加者４７名）

　　　　※職場での安全衛生等に関する心構え、注意事項、事故等の事例紹介など。　　

　挨拶：横浜南労働基準監督署　第二方面主任労働基準監督官　杉田　信代　氏

　講師：エムパワー・オフィス　代表　辻　勝也　氏

　

　受講後のアンケートでは「金沢産業団地について」職場のエリアの成り立ち、歴史やこれからの活動について知識が深まり興味がわいた、「コミュニケーションゲーム」では情報整理とコミュニケーションを取りながら纏めていくことの重要性が理解できた等の意見をいただきました。

　本研修が少しでも新入社員のみなさんや各企業のお役に立つことを願っております。